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Banca

Politiche di remunerazione e incentivazione

(Circolare n.285 del 2013 - Titolo IV Capitolo II Sezione VI)


In conformità a quanto previsto dalla normativa in materia, forniamo qui di seguito le informazioni richieste relativamente ai dati al 31 dicembre 2017.

Politiche di remunerazione e incentivazione approvate dall'Assemblea dei Soci del 27 aprile 2018: clicca qui

Informazioni in merito alla attuazione delle politiche di remunerazione della Banca Stabiese - anno 2017

Remunerazioni Anno 2017 Numero persone coinvolte Compenso Fisso (*)
Consiglio di Amministrazione Presidente 1 50.000
Amministratore Delegato 1 250.000
Amministratori non esecutivi 4 113.440
totale 6 413.440
Collegio Sindacale Sindaci 3 111.020
Dipendenti Costo azienda totale 23 1.321.336
di cui: Responsabili Funzioni di Controllo 4 270.274
di cui: Responsabile Area Commerciale 1 93.733
Consulenti Costo azienda totale 7 192.874
di cui: Internal Audit esternalizzato 1 93.940
totali 39 2.094.120
(*) i compensi sono comprensivi di IVA, contributi ed ogni altra voce di costo.